https://www.konfliktpotential.org BILDUNG UND BERATUNG FÜR GESELLSCHAFTLICHE BEWEGUNG Wed, 29 Apr 2026 15:46:15 +0000 de hourly 1 https://wordpress.org/?v=6.9.4 https://www.konfliktpotential.org/wp-content/uploads/2025/02/cropped-KonfliktPotential_Spirale-1-sq-g-w-1-32x32.png https://www.konfliktpotential.org 32 32 https://www.konfliktpotential.org/zivilgesellschaft-unter-druck_rls/ Tue, 03 Feb 2026 15:02:34 +0000 http://fckp3.dontexist.net/wp_blogs/wp/konfliktpotential.org/wordpress/?p=5627 Halbtägiger Workshop mit Austauschraum für Resilienz und Best Practices – für eine resiliente, handlungsfähige Zivilgesellschaft – eine Veranstaltung der Rosa Luxemburg Stiftung Sachsen]]> https://www.konfliktpotential.org/einfuehrung-konflikte-konstruktiv-bearbeiten-2/ Mon, 19 Jan 2026 14:29:55 +0000 https://www.konfliktpotential.org/?p=6031 1-tägiger Einführungsworkshop für alle, die neugierig sind auf konstruktive Konfliktbearbeitung – und darauf, eigene Konflikte wahrzunehmen und sie aus zugewandter Perspektive neu zu entdecken]]> https://www.konfliktpotential.org/atcc-werkstatt-leitung-fuehrung/ Tue, 02 Dec 2025 14:09:16 +0000 http://fckp3.dontexist.net/wp_blogs/wp/konfliktpotential.org/wordpress/?p=5175 2-tägige Werkstatt für ATCC-Verbandsmitglieder – Gemeinsam arbeiten wir an Perspektiven und Konzepten rund um die Arbeit mit Leitungsrollen in zivilgesellschaftlichen Organisationen im Spannungsfeld struktureller Dimensionen und Persönlichkeitsentwicklung.]]> https://www.konfliktpotential.org/uebergaenge-gestalten-verantwortung-uebergeben/ Mon, 01 Dec 2025 16:13:59 +0000 http://fckp3.dontexist.net/wp_blogs/wp/konfliktpotential.org/wordpress/?p=5191 1-tägiges Training zur Frage, wie Organisationen den Wandel zwischen Generationen konstruktiv gestalten können – das birgt Chancen, aber auch Konflikte! Wie werden wir trotz Unterschieden zum Team, wie verbinden wir Bewährtes mit Neuem?]]> https://www.konfliktpotential.org/konflikte-konstruktiv-bearbeiten/ Sun, 30 Nov 2025 19:33:08 +0000 http://fckp3.dontexist.net/wp_blogs/wp/konfliktpotential.org/wordpress/?p=5410 1-tägiger Einführungsworkshop für alle, die neugierig sind auf konstruktive Konfliktbearbeitung – und darauf, eigene Konflikte wahrzunehmen und sie aus zugewandter Perspektive neu zu entdecken]]> https://www.konfliktpotential.org/weiterbildungsreihe-zu-resilienzen-und-leitungsverantwortung-in-ngos/ Sat, 01 Nov 2025 18:46:17 +0000 http://fckp3.dontexist.net/wp_blogs/wp/konfliktpotential.org/wordpress/?p=4369 In unserer mehrteiligen Weiterbildungsreihe stärken wir dieses Jahr resiliente, beziehungsorientierte und handlungsfähige Strukturen für Leitungspersonen aus der Zivilgesellschaft. Die Anmeldung ist weiterhin offen!]]> https://www.konfliktpotential.org/online-reihe-zivilgesellschaft-unter-druck/ Fri, 31 Oct 2025 10:56:43 +0000 http://fckp3.dontexist.net/wp_blogs/wp/konfliktpotential.org/wordpress/?p=5478 5-teilige Online–Weiterbildungsreihe zum Aufbau von Resilienz in unserem Miteinander und zur machtvollen gemeinsamen Gestaltung unseres Handelns in Kooperation mit MITEINANDER REDEN]]> https://www.konfliktpotential.org/zwischen-windel-und-vorstandssitzung/ Thu, 30 Oct 2025 12:10:10 +0000 http://fckp3.dontexist.net/wp_blogs/wp/konfliktpotential.org/wordpress/?p=5157 Ein 1-tägiger Workshop zu Dilemmata und Balance in Elternschaft und Engagement zwischen Idealen und Realität, Fürsorge und Selbstfürsorge, Engagement und Erschöpfung –mit viel Raum für Austausch, Reflexion und Stärkung.]]> https://www.konfliktpotential.org/methodenwerkstatt-druck/ Wed, 01 Oct 2025 15:22:40 +0000 http://fckp3.dontexist.net/wp_blogs/wp/konfliktpotential.org/wordpress/?p=5522 Kollegiale Methodenwerkstatt / Fortbildung für die Begleitung von zivilgesellschaftlichen Organisationen unter Druck: Wir möchten mit euch methodische und inhaltliche Ansätze reflektieren und Raum für Austausch und Weiterdenken schaffen.]]> https://www.konfliktpotential.org/bloss-keinen-streit/ Tue, 30 Sep 2025 10:16:16 +0000 http://fckp3.dontexist.net/wp_blogs/wp/konfliktpotential.org/wordpress/?p=5120 Ein Tagesworkshop für Engagierte aus der Zivilgesellschaft, die die eigene Konfliktkultur reflektieren und neue Wege im Umgang mit Spannungen entdecken wollen.]]>