https://www.konfliktpotential.org BILDUNG UND BERATUNG FÜR GESELLSCHAFTLICHE BEWEGUNG Wed, 29 Apr 2026 16:55:05 +0000 de hourly 1 https://wordpress.org/?v=6.9.4 https://www.konfliktpotential.org/wp-content/uploads/2025/02/cropped-KonfliktPotential_Spirale-1-sq-g-w-1-32x32.png https://www.konfliktpotential.org 32 32 https://www.konfliktpotential.org/ueberlastungssysteme/ https://www.konfliktpotential.org/ueberlastungssysteme/#respond Wed, 29 Apr 2026 15:45:42 +0000 https://www.konfliktpotential.org/?p=6260 Innere Überzeugungen in den Blick nehmen, die uns in Überlastung geraten lassen – wie wir Strukturen und Beziehungen so gestalten können, dass wir uns in unser Arbeit wirksam erleben und zugleich unsere Grenzen wahren können ]]> https://www.konfliktpotential.org/ueberlastungssysteme/feed/ 0 https://www.konfliktpotential.org/konfliktbearbeitung-im-team/ Tue, 21 Apr 2026 14:10:17 +0000 https://www.konfliktpotential.org/?p=6112 Zweistündiger Online-Einführungsworkshop in unsere Perspektive auf Teamkonflikte und Ansätze zur Bearbeitung anhand eurer eigenen Fallbeispiele]]> https://www.konfliktpotential.org/zivilgesellschaft-unter-druck_rls/ Tue, 03 Feb 2026 15:02:34 +0000 http://fckp3.dontexist.net/wp_blogs/wp/konfliktpotential.org/wordpress/?p=5627 Halbtägiger Workshop mit Austauschraum für Resilienz und Best Practices – für eine resiliente, handlungsfähige Zivilgesellschaft – eine Veranstaltung der Rosa Luxemburg Stiftung Sachsen]]> https://www.konfliktpotential.org/gruppensupervision/ Tue, 03 Feb 2026 13:21:09 +0000 https://www.konfliktpotential.org/?p=6072 Gemeinsam auf das schauen, was im Arbeitsalltag oft wenig Raum bekommt: Spannungen, Erwartungen oder Konflikte – kollegiale Gruppensupervision schafft eine Grundlage für nachhaltige Klärung, Entwicklung, Entlastung oder Veränderung]]> https://www.konfliktpotential.org/rollenkonflikte-in-gruppen-und-teams/ Mon, 19 Jan 2026 15:30:15 +0000 https://www.konfliktpotential.org/?p=5999 Konflikte rund um Rollen und Zuständigkeiten prägen die Zusammenarbeit in vielen Gruppen und Teams – dieser Grundlagenworkshop führt in die Bearbeitung von Konfliktdynamiken und in die bessere Wahrnehmung der eigenen Rollenmuster ein.]]> https://www.konfliktpotential.org/einfuehrung-konflikte-konstruktiv-bearbeiten-2/ Mon, 19 Jan 2026 14:29:55 +0000 https://www.konfliktpotential.org/?p=6031 1-tägiger Einführungsworkshop für alle, die neugierig sind auf konstruktive Konfliktbearbeitung – und darauf, eigene Konflikte wahrzunehmen und sie aus zugewandter Perspektive neu zu entdecken]]> https://www.konfliktpotential.org/spenden-und-foerdermitgliedschaft/ Thu, 18 Dec 2025 13:09:36 +0000 http://fckp3.dontexist.net/wp_blogs/wp/konfliktpotential.org/wordpress/?p=5681 https://www.konfliktpotential.org/spendenaufruf/ Wed, 17 Dec 2025 11:51:07 +0000 http://fckp3.dontexist.net/wp_blogs/wp/konfliktpotential.org/wordpress/?p=5744 https://www.konfliktpotential.org/atcc-werkstatt-leitung-fuehrung/ Tue, 02 Dec 2025 14:09:16 +0000 http://fckp3.dontexist.net/wp_blogs/wp/konfliktpotential.org/wordpress/?p=5175 2-tägige Werkstatt für ATCC-Verbandsmitglieder – Gemeinsam arbeiten wir an Perspektiven und Konzepten rund um die Arbeit mit Leitungsrollen in zivilgesellschaftlichen Organisationen im Spannungsfeld struktureller Dimensionen und Persönlichkeitsentwicklung.]]> https://www.konfliktpotential.org/uebergaenge-gestalten-verantwortung-uebergeben/ Mon, 01 Dec 2025 16:13:59 +0000 http://fckp3.dontexist.net/wp_blogs/wp/konfliktpotential.org/wordpress/?p=5191 1-tägiges Training zur Frage, wie Organisationen den Wandel zwischen Generationen konstruktiv gestalten können – das birgt Chancen, aber auch Konflikte! Wie werden wir trotz Unterschieden zum Team, wie verbinden wir Bewährtes mit Neuem?]]>