Workshopreihe: Gestärkt durch die Krise

20. August – 12. November 2026
Konfliktpotential und Konzeptwerk Neue Ökonomie e.V. tischen für euch ein 6-teiliges Workshopbuffet auf – Zeit für Austausch, Perspektivwechsel Zukunftskompetenzen. Nehmt Platz!

Workshop: Zwischen Engagement und Erschöpfung

02. Oktober 2026
Innere Überzeugungen in den Blick nehmen, die uns in Überlastung geraten lassen – lernt, Strukturen und Beziehungen so zu gestalten, dass ihr euch in eurer Arbeit wirksam erlebt und zugleich eure Grenzen wahren könnt

Basis-Workshop Konfliktbearbeitung

08. Oktober 2026
Stärkende Ansätze für's Zusammenleben und -arbeiten! Einführungsworkshops zu Konfliktbearbeitung anhand eurer eigenen Fallbeispiele – in Präsenz

Grundkurs: Konflikte konstruktiv bearbeiten

29. Oktober 2026
In der praxisnahen Grundlagen-Weiterbildung in 6 Modulen lernt ihr, Konflikte frühzeitig wahrzunehmen, konstruktiv zu bearbeiten und als Chance für mehr Klarheit und notwendige Veränderungen im Miteinander zu nutzen

Online-Workshops Konfliktbearbeitung mit Vertiefungsfokus

05. November / 03. Dezember 2026
Kostenfreie Kurzworkshops mit Fokus auf zwei häufige Konfliktfelder, die uns im zivilgesellschaftlichen Feld immer wieder begegnen: Werte, Leitung und Macht!

Workshop: Konflikte in der Stadtteilarbeit

6. November 2026
Workshop für mehr Orientierung, Entlastung und Konfliktbearbeitungskompetenz im Arbeitsalltag – wir schärfen eure professionelle Rolle und sorgen für klarere Bestimmung von Verantwortungen und Handlungsspielräumen

Basics Konfliktbearbeitung – Workshop mit Konfliktpotential in der Karli22

10. November 2026
Ein dreistündiger Einführungsworkshop zu Konfliktbearbeitung im Leipziger Zwischennutzungsprojekt "Gegenteil von Leerstand" in der Karl-Liebknecht-Str. 22

Workshop: Mit resilienten Strategien durch die Krise

12. November 2026
Workshop zu resilienter Projektentwicklung – gemeinsam verfolgen wir den Weg von eurer strategischen Ausrichtung und Projektzielen bis zur Planung konkreter Maßnahmen

Supervisionsgruppe für Leitungen

– Fortlaufend –
Gemeinsam auf das schauen, was im Arbeitsalltag oft wenig Raum bekommt: Spannungen, Erwartungen oder Konflikte – kollegiale Gruppensupervision schafft eine Grundlage für nachhaltige Klärung, Entwicklung, Entlastung oder Veränderung

Workshop: Zwischen Engagement und Erschöpfung

05. Februar 2027
Innere Überzeugungen in den Blick nehmen, die uns in Überlastung geraten lassen – lernt, Strukturen und Beziehungen so zu gestalten, dass ihr euch in eurer Arbeit wirksam erlebt und zugleich eure Grenzen wahren könnt
Bildung und Beratung für gesellschaftliche Bewegung
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