Unsere Veranstaltungen

Verantwortung übernehmen in der Krise: Eine 4-teilige Weiterbildungsreihe zur Stärkung resilienter, beziehungsorientierter und handlungsfähiger Strukturen für Leitungspersonen aus der Zivilgesellschaft

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Gerade erleben wir, wie der Druck auf die zivilgesellschaftliche Arbeit in Sachsen weiter wächst. Wir analysieren die Punkte, an denen das konkret spürbar wird und entwickeln kollektive Strategien dazu, wie wir Druck begegnen können, um eure Teams in Zeiten starker Belastungen langfristig resilienter zu machen und zu stärken.

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Strukturelle Konflikte wahrnehmen, verstehen und bearbeiten – in diesem Seminar werdet ihr ermächtigt, die personalen, strukturellen und gesellschaftlichen Anteile von Konflikten eurer Arbeitsfeldern zu erkennen und lernt jeweils adäquate Formen der Konfliktbearbeitung kennen. Dabei arbeiten wir durchgängig praxisnah an Fallbeispielen aus euren Organisationen und erkunden und reflektieren Konfliktdynamiken durch erfahrungs- und wahrnehmungsorientierte Übungen in der Seminargruppe. Die Anmeldung erfolgt über die Friedrich-Ebert-Stiftung.

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Ein Tag zu Herausforderungen und kollektiven Resilienzstrategien für zivilgesellschaftliche Organisationen in Krisenzeiten! Input, Perspektiven und Strategien von Referent*innen aus verschiedenen zivilgesellschaftlichen Feldern, die uns im Rahmen eines Podiums und einer Workshopphase anregen.

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Gerade erleben wir, wie bedrohlich sich Zukunft anfühlen kann. Sowohl auf gesellschaftlicher und persönlicher Ebene werden Ängste spürbarer – und sie wirken mit in aufgeheizte Debatten und in die Spaltung der Gesellschaft hinein. In diesem Workshop wollen wir auf die Grundlagen der Konfliktbearbeitung im persönlichen und strukturellen schauen. Welche Handlungsmöglichkeiten haben wir konkret in der Hand?

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Erfahrungsorientiert mit Gruppen arbeiten und dabei aufkommende Emotionen und Beziehungsthemen als Zugang zum Verständnis von strukturellen Konflikten nutzen – eine 2-tägige Weiterbildung zur Arbeit mit Emotionen und Wahrnehmung in der Bildung und Prozessbegleitung

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