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lukas
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lukas2026-06-04 11:16:102026-06-30 10:04:38Gestärkt durch die Krise… für strukturelle und persönliche Veränderungsprozesse.
Mit unseren Trainings-, Weiterbildungs- und Workshopangeboten möchten wir euch befähigen, Dynamiken in und um uns herum bewusster wahrzunehmen und besser zu verstehen. Mit dieser Grundlage wollen wir Beziehungen und Strukturen verantwortungsvoll gestalten. Dabei arbeiten wir beziehungsorientiert – das bedeutet, dass wir uns fragen: Was hat dieses Thema mit meiner Lebensrealität zu tun? Was löst es in mir aus, und welchen Anteil habe ich an den bestehenden Bedingungen? Wie hilft mir dieses Wissen, Verantwortung zu übernehmen und aktiv mitzugestalten? Aktuell arbeiten wir vor allem sachsenweit und in Berlin, reisen bei Bedarf aber auch mal weiter.
Aktuelle Seminare und Trainings
An dieser Stelle findest du einen Überblick über unsere aktuellen Veranstaltungen. Falls du Interesse an einem bedarfsorientierten In-House-Workshop für deine Organisation hast oder eine andere Veranstaltung mit uns planen möchtest, schaue gern bei Beratung vorbei oder schreib uns direkt! Kooperationsveranstaltungen mit uns findet ihr in der Gesamtübersicht unter Termine.
Wir freuen uns auf ein Wiedersehen mit unseren Kooperationspartner*innen und auf neue Verbindungen! Und wenn ihr mehr zu unserer aktuellen Situation erfahren möchtet, lest hier weiter.
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lukas2026-06-04 11:16:102026-06-30 10:04:38Gestärkt durch die Krise
Basis-Workshop Konfliktbearbeitung
Stärkende Ansätze für's Zusammenleben und -arbeiten! Einführungsworkshops zu Konfliktbearbeitung anhand eurer eigenen Fallbeispiele – in Präsenz und Online (auch am 24.09. / 08.10. / 05.11. / 03.12.2026)

Arbeit auf Augenhöhe
Unterschiedliche Formen demokratischer Entscheidungsfindung – für alle, die Entscheidungsprozesse in ihrer Organisation oder Gruppe bewusster gestalten und konkrete Methoden der Entscheidungsfindung kennenlernen oder vertiefen möchten

Supervisionsgruppe für Leitungen
Gemeinsam auf das schauen, was im Arbeitsalltag oft wenig Raum bekommt: Spannungen, Erwartungen oder Konflikte – kollegiale Gruppensupervision schafft eine Grundlage für nachhaltige Klärung, Entwicklung, Entlastung oder Veränderung

Demokratische Visionen
Einblicke in gesellschaftliche Transformationsprozesse, ihre Dynamiken und die Rolle zivilgesellschaftlichen Engagements darin – aufbauend darauf entwickelt ihr eure eigene Vision für eine wünschenswerte Zukunft weiter und arbeitet daran, sie klar und überzeugend zu vermitteln

Konfliktkultur entwickeln
Wir entwickeln Ansatzpunkte für strukturelle Veränderungen in euren Projekten und mehr Konfliktfähigkeit und geben Perspektiven zu Ursachen von Konflikten, Erschöpfung und Wirkungskrisen

Zwischen Engagement und Erschöpfung
Innere Überzeugungen in den Blick nehmen, die uns in Überlastung geraten lassen – lernt, Strukturen und Beziehungen so zu gestalten, dass ihr euch in eurer Arbeit wirksam erlebt und zugleich eure Grenzen wahren könnt

Grundkurs: Konflikte konstruktiv bearbeiten
In der praxisnahen Grundlagen-Weiterbildung in 6 Modulen lernt ihr, Konflikte frühzeitig wahrzunehmen, konstruktiv zu bearbeiten und als Chance für mehr Klarheit und notwendige Veränderungen im Miteinander zu nutzen

Konflikte in der Stadtteilarbeit
Workshop für mehr Orientierung, Entlastung und Konfliktbearbeitungskompetenz im Arbeitsalltag – wir schärfen eure professionelle Rolle und sorgen für klarere Bestimmung von Verantwortungen und Handlungsspielräumen

Mit resilienten Strategien durch die Krise
Workshop zu resilienter Projektentwicklung – gemeinsam verfolgen wir den Weg von eurer strategischen Ausrichtung und Projektzielen bis zur Planung konkreter Maßnahmen
Vergangene Veranstaltungen
Hier findest du den Überblick über unsere vergangenen Veranstaltungen. Wenn dich ein konkretes Format aus dieser Kategorie anspricht oder du eine andere Veranstaltung mit uns planen möchtest, schreib uns direkt oder schaue bei Beratung vorbei.

Zivilgesellschaft unter Druck
Halbtägiger Workshop mit Austauschraum für Resilienz und Best Practices – für eine resiliente, handlungsfähige Zivilgesellschaft – eine Veranstaltung der Rosa Luxemburg Stiftung Sachsen

Einführung: Konflikte konstruktiv bearbeiten
1-tägiger Einführungsworkshop für alle, die neugierig sind auf konstruktive Konfliktbearbeitung – und darauf, eigene Konflikte wahrzunehmen und sie aus zugewandter Perspektive neu zu entdecken

Kollegiale Werkstatt ATCC-Verband: „Leitung & Führung“

Übergänge gestalten – Verantwortung übergeben
1-tägiges Training zur Frage, wie Organisationen den Wandel zwischen Generationen konstruktiv gestalten können – das birgt Chancen, aber auch Konflikte! Wie werden wir trotz Unterschieden zum Team, wie verbinden wir Bewährtes mit Neuem?

Einführung: Konflikte konstruktiv bearbeiten
1-tägiger Einführungsworkshop für alle, die neugierig sind auf konstruktive Konfliktbearbeitung – und darauf, eigene Konflikte wahrzunehmen und sie aus zugewandter Perspektive neu zu entdecken

Resiliente Strukturen aufbauen
In unserer mehrteiligen Weiterbildungsreihe stärken wir dieses Jahr resiliente, beziehungsorientierte und handlungsfähige Strukturen für Leitungspersonen aus der Zivilgesellschaft. Die Anmeldung ist weiterhin offen!

Online-Weiterbildungsreihe: Zivilgesellschaft unter Druck
5-teilige Online–Weiterbildungsreihe zum Aufbau von Resilienz in unserem Miteinander und zur machtvollen gemeinsamen Gestaltung unseres Handelns in Kooperation mit MITEINANDER REDEN

Zwischen Windel und Vorstandssitzung
Ein 1-tägiger Workshop zu Dilemmata und Balance in Elternschaft und Engagement zwischen Idealen und Realität, Fürsorge und Selbstfürsorge, Engagement und Erschöpfung –mit viel Raum für Austausch, Reflexion und Stärkung.


