Idealismus und gesunde Grenzen in der zivilgesellschaftlichen Arbeit

Eine Einführung in die konstruktive Konfliktbearbeitung

 

Tagesseminar: 27. Mai 2024, 10–17:30 Uhr
Dresden, Evangelische Tagungs- und Freizeitstätte
Heideflügel 2, 01324 Dresden

Wo Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen und Vorstellungen zusammen kommen, gibt es Konflikte. Das fordert heraus, bietet aber auch viel Potential für lebendige Entwicklung. Ob es darum geht, dass immer alle mitentscheiden dürfen oder wir grenzenlos solidarisch mit Marginalisierten sein müssen, wenn nötig bis zum Burnout – Ideale sind eine treibende Kraft in unseren Gruppen. Besonders in schwierigen Zeiten schaffen sie eine Orientierung, wonach es sich gemeinsam zu streben lohnt. Gleichzeitig veranlassen sie uns aber auch dazu, über unsere und die Grenzen anderer zu gehen und können trotz der guten Absichten zur Quelle von Leid werden.

Trainer*innen
Simon Kolb und Lena Spieker
Kosten (inkl. warmem Mittagessen)
30 Euro (knapp bei Kasse)
50 Euro (regulär)
Anmeldung
per Mail an: simon.kolb(ät)konfliktpotential.org

Dieses Seminar ist eine Einführung in die konstruktive Konfliktbearbeitung mit Organisationsbezug. Wir schauen uns an, was in Konflikten passiert: mit welchen Verhaltensmustern reagieren wir auf sie und welche Ängste und Bedürfnisse rühren sie in uns an? Es geht um die Frage, wie wir in unseren Konflikten Verantwortung für das, was uns wichtig ist, übernehmen können, um individuelle und gemeinsame Entwicklung zu ermöglichen – hin zu mehr Stimmigkeit.

Im Nachmittag möchten wir Ideale und wie sie wirken, genauer unter die Lupe nehmen. Wie entstehen aus Idealen Ansprüche und Normen und wieso können diese Leid verursachen, obwohl sie doch dafür gedacht sind, die Welt und unser Miteinander zu verbessern? Warum fällt es uns dabei so schwer, gesunde Grenzen zu setzen? Welche Werte stecken hinter unseren Idealen und wie können wir werteorientiert und rücksichtsvoll mit uns und einander zusammen arbeiten, um nachhaltig unsere Organisationen und die Welt zu verändern?

Das Seminar richtet sich an Menschen, die ein Interesse daran haben, ihre Arbeit und die Strukturen, in denen sie stattfindet, langfristig und lebendig zu gestalten. Wir arbeiten in dem Seminar anhand eigener Fallbeispiele und mit erfahrungs- und beziehungsorientierten Methoden.

In Kooperation mit