Zivilgesellschaft unter Druck

In dieser online Weiterbildungsreihe beschäftigen wir uns damit, was wir persönlich und in unseren Teams brauchen, um Resilienz im Miteinander aufzubauen und unser Handeln gemeinsam machtvoll zu gestalten.

Teil 1: 18.09. – Woher kommt der Druck?
Den ersten Termin der Reihe nutzen wir für eine Bestandsaufnahme und gehen den Fragen nach:

• Woher kommt der Druck, den wir in unserer Organisation erleben?
• Wie wirkt der Druck auf uns, unser Team und unsere Organisation?

Teil 2: 02.10. – Unsere Ausrichtung
Im zweiten Termin der Reihe widmen wir uns den gemeinsamen Werten als Ressource und Spannungsfeld der Zusammenarbeit:

• Mit welchen Werte-Dilemmata sind wir konfrontiert und wie wirken diese?
• Wo bringt uns der Idealismus an unsere Grenzen?

Teil 3: 16.10. – Machtvoll handeln
Im dritten Termin der Reihe beleuchten wir das Potential der Verantwortung und ihrer Grenzen für gemeinsames machtvolles Handeln:

• Was haben wir in der Hand und was nicht?
• Wo sind Verantwortlichkeiten klar und wo sind sie diffus?
• Wie können wir vorhandene Kompetenzen nutzen, um machtvoll zu handeln?

Teil 4: 06.11. – Vertrauen und Grenzen
Im vierten Termin der Reihe geht es um das Vertrauen und Grenzen als wichtigen Resilienz-Faktor:

• Was schafft Vertrauen in der Organisation? Und wie können wir es stärken?
• Wo liegen unsere Grenzen – und wie können wir diese kommunizieren?

Teil 5: 13.11. – Konflikt und Dialog
Im letzten Termin der Reihe beleuchten wir den gemeinsamen Dialog als Grundlage des nachhaltigen gemeinsamen Handelns:

• Wieso ist der Dialog so wichtig?
• Wie können wir Dialog und Beziehung so gestalten, dass sie auch in herausfordernden Zeiten Raum und Zeit haben?