… unser Veranstaltungskalender

Verantwortung übernehmen in der Krise: Eine 4-teilige Weiterbildungsreihe zur Stärkung resilienter, beziehungsorientierter und handlungsfähiger Strukturen für Leitungspersonen aus der Zivilgesellschaft

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Eine kostenfreie, 5-teilige Online–Weiterbildungsreihe zum Aufbau von Resilienz in unserem Miteinander und zur machtvollen gemeinsamen Gestaltung unseres Handelns. Veranstaltet wird die Reihe von WERKSTATT MR – dem digitalen Qualifizierungsangebot von MITEINANDER REDEN, ein Förderprogramm der politischen Bildung, das bundesweit Projekte in ländlichen Räumen fördert, die den wertschätzenden Dialog, demokratische Aushandlungsprozesse befördern und Teilhabe vor Ort initiieren.

Teil 3: Machtvoll handeln: Welche Verantwortung haben wir?

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Kollegiale Methodenwerkstatt / Fortbildung für die Begleitung von zivilgesellschaftlichen Organisationen unter Druck: Wir möchten mit euch methodische und inhaltliche Ansätze reflektieren und Raum für Austausch und Weiterdenken schaffen.

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Dilemmata und Balance in Elternschaft und zivilgesellschaftlichem Engagement – beides verlangt viel Herz, Energie und Verantwortung. Viele von uns setzen sich mit großer Leidenschaft in Vereinen, Initiativen oder Projekten ein, während sie gleichzeitig Familie leben, Kinder begleiten und Alltagsstrukturen stemmen. Dabei entstehen oft Spannungsfelder: zwischen Idealen und Realität, Fürsorge und Selbstfürsorge, Engagement und Erschöpfung. In diesem Tagesworkshop schaffen wir Raum für Austausch, Reflexion und Stärkung.

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Erfahrungsorientiert mit Gruppen arbeiten und dabei aufkommende Emotionen und Beziehungsthemen als Zugang zum Verständnis von strukturellen Konflikten nutzen – eine 2-tägige Weiterbildung zur Arbeit mit Emotionen und Wahrnehmung in der Bildung und Prozessbegleitung

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Eine kostenfreie, 5-teilige Online–Weiterbildungsreihe zum Aufbau von Resilienz in unserem Miteinander und zur machtvollen gemeinsamen Gestaltung unseres Handelns. Veranstaltet wird die Reihe von WERKSTATT MR – dem digitalen Qualifizierungsangebot von MITEINANDER REDEN, ein Förderprogramm der politischen Bildung, das bundesweit Projekte in ländlichen Räumen fördert, die den wertschätzenden Dialog, demokratische Aushandlungsprozesse befördern und Teilhabe vor Ort initiieren.

Teil 4: Vertrauen und Grenzen in der gemeinsamen Arbeit

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Eine kostenfreie, 5-teilige Online–Weiterbildungsreihe zum Aufbau von Resilienz in unserem Miteinander und zur machtvollen gemeinsamen Gestaltung unseres Handelns. Veranstaltet wird die Reihe von WERKSTATT MR – dem digitalen Qualifizierungsangebot von MITEINANDER REDEN, ein Förderprogramm der politischen Bildung, das bundesweit Projekte in ländlichen Räumen fördert, die den wertschätzenden Dialog, demokratische Aushandlungsprozesse befördern und Teilhabe vor Ort initiieren.

Teil 5: Dialog und Konflikt

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1-tägiger Einführungsworkshop für alle, die neugierig sind auf konstruktive Konfliktbearbeitung – und darauf, eigene Konflikte wahrzunehmen und sie aus zugewandter Perspektive neu zu entdecken

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Das Training soll Organisationen befähigen, den Wandel zwischen Generationen konstruktiver zu gestalten. Was braucht es, damit ein solcher Übergang nicht in Erstarrung oder wechselseitige Abwertung mündet, sondern in eine neue gemeinsame Gestaltungsfähigkeit führt? Welche Qualitäten benötigen Organisationen in verschiedenen Entwicklungsphasen? Und wie können Rollen, Verantwortung und Entscheidungskompetenz neu verhandelt werden – sodass die Leistungen der Vergangenheit gewürdigt werden, ohne am Alten festzuhalten? In diesem Seminar betrachten wir Generationswechsel als Entwicklungskrisen mit Transformationspotenzial. Gemeinsam mit euch beleuchten wir typische Dynamiken, die im Übergang zwischen Gründer*innen-Generation und nachfolgenden Teams entstehen.

Eine Kooperation mit der Servicestelle für Vereine der Freiwilligenagentur Leipzig.

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Im Rahmen unserer diesjährigen kollegialen Werkstatt für ATCC-Verbandsmitglieder möchten wir gemeinsam mit euch Perspektiven und Konzepte rund um die Arbeit mit Leitungsrollen in zivilgesellschaftlichen Organisationen entwickeln – im Spannungsfeld von strukturellen Dimensionen und Persönlichkeitsentwicklung. Seid dabei am 8. und 9.12.2025 in Leipzig, wir freuen uns auf euch!

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