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An mehreren Terminen (im 2-Monatsrhytmus) gemeinsam auf das schauen, was im Arbeitsalltag oft wenig Raum bekommt: Spannungen, Erwartungen oder Konflikte – kollegiale Gruppensupervision schafft eine Grundlage für nachhaltige Klärung, Entwicklung, Entlastung oder Veränderung. Der erste Termin findet am 11. März 2026 statt– die Folgetermine werden daraufhin mit den Teilnehmenden gemeinsam abgestimmt (Einstieg ist fortwährend möglich!) […]

An mehreren Terminen (im 2-Monatsrhytmus) gemeinsam auf das schauen, was im Arbeitsalltag oft wenig Raum bekommt: Spannungen, Erwartungen oder Konflikte – kollegiale Gruppensupervision schafft eine Grundlage für nachhaltige Klärung, Entwicklung, Entlastung oder Veränderung. Der erste Termin findet am 11. März 2026 statt– die Folgetermine werden daraufhin mit den Teilnehmenden gemeinsam abgestimmt (Einstieg ist fortwährend möglich!) […]

An mehreren Terminen (im 2-Monatsrhytmus) gemeinsam auf das schauen, was im Arbeitsalltag oft wenig Raum bekommt: Spannungen, Erwartungen oder Konflikte – kollegiale Gruppensupervision schafft eine Grundlage für nachhaltige Klärung, Entwicklung, Entlastung oder Veränderung. Der erste Termin findet am 11. März 2026 statt– die Folgetermine werden daraufhin mit den Teilnehmenden gemeinsam abgestimmt (Einstieg ist fortwährend möglich!) […]

An mehreren Terminen (im 2-Monatsrhytmus) gemeinsam auf das schauen, was im Arbeitsalltag oft wenig Raum bekommt: Spannungen, Erwartungen oder Konflikte – kollegiale Gruppensupervision schafft eine Grundlage für nachhaltige Klärung, Entwicklung, Entlastung oder Veränderung. Der erste Termin findet am 11. März 2026 statt– die Folgetermine werden daraufhin mit den Teilnehmenden gemeinsam abgestimmt (Einstieg ist fortwährend möglich!) […]