Bildungsangebote

Verstehen und Transformieren durch Erleben

… für strukturelle und persönliche Veränderungsprozesse.

Mit unseren Trainings-, Weiterbildungs- und Workshopangeboten möchten wir euch befähigen, Dynamiken in und um uns herum bewusster wahrzunehmen und besser zu verstehen. Mit dieser Grundlage wollen wir Beziehungen und Strukturen verantwortungsvoll gestalten. Dabei arbeiten wir beziehungsorientiert – das bedeutet, dass wir uns fragen: Was hat dieses Thema mit meiner Lebensrealität zu tun? Was löst es in mir aus, und welchen Anteil habe ich an den bestehenden Bedingungen? Wie hilft mir dieses Wissen, Verantwortung zu übernehmen und aktiv mitzugestalten? Aktuell arbeiten wir vor allem sachsenweit und in Berlin, reisen bei Bedarf aber auch mal weiter.

Aktuelle Seminare und Trainings

Weihnachtspause! Wir sind im Januar wieder mit neuem Workshop-Programm zurück. Dann findest du an dieser Stelle einen Überblick über unsere aktuellen Veranstaltungen. Falls du Interesse an einem bedarfsorientierten In-House-Workshop für deine Organisation hast oder eine andere Veranstaltung mit uns planen möchtest, schaue gern bei Beratung vorbei oder schreib uns direkt! Kooperationsveranstaltungen mit uns findet ihr in der Gesamtübersicht unter Termine.

Wir wünschen uns allen, unseren Kooperationspartner*innen, Workshopteilnehmenden und Freund*innen unserer Arbeit ein gutes neues Jahr 2026 und freuen auf ein Wiedersehen und viele neue Verbindungen im kommenden Jahr!

Vergangene Veranstaltungen

Hier findest du den Überblick über unsere vergangenen Veranstaltungen. Wenn dich ein konkretes Format aus dieser Kategorie anspricht oder du eine andere Veranstaltung mit uns planen möchtest, schreib uns direkt oder schaue bei Beratung vorbei.

Grundlagenworkshop zu Struktur- und Wertekonflikten

29./30. April 2024
In diesem Einführungsworkshop betrachten wir die strukturellen Anteile solcher Konflikte sowie die Wertedilemmata, die uns in ihnen begegnen, und erarbeiten Wege zu ihrer konstruktiven Bearbeitung.

Konflikte rund um Raum und Zugehörigkeit

06./07. Juni 2024
Die strukturellen Konfliktfelder Raum und Zugehörigkeit sind beide mit dem Bedürfnis nach Sicherheit und unserem Wunsch, gesehen und angenommen zu werden, verknüpft. In diesem Seminar betrachten wir persönliche und gruppendynamische Hintergründe solcher Konflikte und blicken auf Wege ihrer konstruktiven Bearbeitung.

Wir gegen die? Polarisierung im Team begegnen

26. April 2024
Immer wieder kommt es in Teams und Gruppen vor, dass sich Fraktionen verhärtet und unversöhnlich gegenüber stehen. Im Seminar schauen wir uns die darunter liegenden Dynamiken an und suchen nach Wegen zur Bearbeitung polarisierter Konflikte

Tabus rundum Beziehungen und Leistung in Arbeitskontexten

15. März 2024
Sprich das bloß nicht an! – Eine Entdeckungsreise zu den leistungs- und beziehungsbezogenen Tabus in unseren Teams

Idealismus und gesunde Grenzen in der zivilgesellschaftlichen Arbeit

27. Mai 2024
Einführung in die konstruktive Konfliktbearbeitung mit Organisationsbezug: Mit welchen Verhaltensmustern reagieren wir auf Konflikte? Individuelle und gemeinsame Entwicklung ermöglichen – hin zu mehr Stimmigkeit

Beziehungsräume gestalten

06. / 07. November 2025
Erfahrungsorientiert mit Gruppen arbeiten und dabei aufkommende Emotionen und Beziehungsthemen als Zugang zum Verständnis von strukturellen Konflikten nutzen

1×1 der Konfliktbearbeitung – Einführung in den ATCC-Ansatz

14.–16. September 2023
Konflikte wahrnehmen und konstruktiv bearbeiten – Einführungsseminar in den ATCC-Ansatz und seine unterschiedlichen Ebenen zur Bearbeitung von Konflikten

Meine Rolle(n) im Team

25. September 2024
Wir erkunden im Workshop gemeinsam, welche Rolle(n) wir in unseren Teams einnehmen und was für Themen uns rund um diese Rollen begegnen

Machtvoll handeln

17. / 18. November 2022
Dritter Teil unserer Weiterbildungsreihe "Strukturen, die (m)ich präge(n)": Wir nähern uns Macht aus einem anderen, konstruktiven Verständnis an – im Sinne von Handlungs- und Gestaltungsmacht